Month: June 2024

臺北市文化局積極推動「老房子文化運動計畫2.0」，本次媒合民間團隊立偕生活文化，進行歷史建築「錦町日式宿舍群—杭州南路2段67號」（樂埔町）修復及再利用工程，本次修復工程耗資約新台幣1,700萬元，於112年11月進行修復，耗時約半年時間，進行全面性細節檢修，例如屋簷屋面板腐朽損壞的仿作修復、外牆雨淋板局部破損的復原、上護木漆的檢修，以及新舊木料的防蟲防腐處理，達到最佳蟲蟻防治效果。樂埔町將於6月1日再次對外開放營業，讓每位到樂埔町的民眾都能感受到這棟建築的健康與活力，也替北市再添一樁休閒好去所。

 

6月1日立偕生活文化團隊以「樂埔町」再次對外開放營業，開幕期間將攜手YellowKorner舉辦當代攝影特展，還有期間限定的夏季菜單也將同步揭幕，將共同帶來視覺與味覺的雙重饗宴。樂埔町結合日式庭園、手做工藝、西式美食的複合式展演空間，期望民眾在新舊交融的建築裡，親近城市故事、享受空間、藝術與美味，成為城市中的綠洲。為讓民眾能多加親近與了解老房子，除每季進行文化策展、主題講座外，每週日下午3點提供免付費的專人預約導覽，民眾可進到建築空間內感受空間之美、枯山水之美，主建物旁的日式前園在營業時間內開放民眾自由參觀，歡迎民眾到樂埔町感受四時變化。

 

臺北市政府於2013年率先全國首創「老房子文化運動計畫」。立偕生活文化團隊於2013年投入近新臺幣1,900萬元進行初次修復，耗時近一年半時間進行，並於2015年以「樂埔町」對外開放營業，隨後樂埔町於2022年租期屆滿，文化局重新對外公告招標，立偕生活文化團隊以共創「樂埔町3.0」的經營理念與修復計畫再次得標，亦為第1處由老房子文化運動計畫1.0進化為2.0開幕的標的，實現老房子與市民共享的價值。

 

立偕生活文化董事長黃文德表示，未來樂埔町將以飲食、藝術、心靈、文化四大面向，共創永續價值。我們傳遞的想法，不只是活化應用，而是守護文化資產，用行動開啟臺北與歷史間的覺醒。不只是飲食文化，而是傳遞共享價值，用美學拉近生活與城市間的關係。

 

臺北市政府推動老房子文化計畫運動已邁入第11年，未來將與鄰近區域的錦町日式宿舍群、原臺北刑務官舍群，及周邊林務局局長舊宿舍、臺灣大學潮州街7號、9號，甚至擴及到青田街歷史街區等日式房舍文化資產共同串聯合作，創造文化臺北的散策新路徑，型塑臺北新魅力，將文化資產轉化為市民的共享價值，共創臺北這座城市生活的永續價值，更多老房子文化運動計畫訊息可鎖定本局老房子文化運動計畫專頁。

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臺北市政府法務局今（3）日提出澄清說明。

【本案團體訴訟時間序說明】

       法務局於113年4月19日即提供「團訟意願書」予本事件單一服務窗口社會局社工人員，轉請本事件關懷對象及家屬填寫後，回傳法務局統整。法務局並於5月1日函詢消基會協助團訟意願，5月20日經消基會正式函覆同意依消費者保護法就本案事件於受讓20人以上消費者損害賠償請求權後，提起團體訴訟。並由消基會訂6月13日舉行說明會。因是否參與團訟需給當事人及家屬審慎評估與決定後，提出意願書，市府及消基會並無拖延。被害人選擇個人訴訟或加入團體訴訟，二者是獨立程序，市府尊重每一位受害者的意願，並盡力給予協助，周刊轉述律師評論市府有導致受害者誤認「團結力量大」云云，對承擔團訟工作的消基會不公平。

【假扣押部分說明】

1. 民事訴訟法第522條，假扣押聲請必須是本案的債權人(即被害人)。寶林事件市府非受害人，與基泰大直事故有別。基泰事故市府本身受有財產損害，可以第一時間以市府名義提出假扣押，倒塌受災戶部分則是提供補助，如其有委任律師提出假扣押，則市府補助費用。但寶林茶室市府非受損害者，家屬部分第一時間市府透過社工提供律師諮詢，如家屬有委任律師提起假扣押需求，則市府將補助律師費用。

2. 本事件發生時，市府即啟動相關機制，提供受害者及其家屬法律諮詢及假扣押聲請委任律師費用之補助，由家屬及律師評估，截至目前尚無收到家屬個別提起假扣押之意願。法務局先前也與財團法人犯罪被害人保護協會、消基會同步確認，二會目前經評估無提出假扣押之規劃。

【重症醫療費用代墊說明】

       市府社會局針對本事件有重症醫療需求，費用皆有代墊，後續由衛生局及社會局說明。

       

       法務局進一步說明，寶林茶室事件發生迄今，本府法務局、衛生局、社會局、社工及消基會、犯保協會同仁，皆盡力協助被害人與家屬，彙整可用社會資源，維護市民權益。感謝媒體和所有人的監督與建議，但也呼籲，勿以片斷資訊，抹煞市府及消基會、犯保協會同仁的辛勞與努力。

大安分局羅斯福路派出所警員鄭財富，日前擔服10至11時在所待命勤務，接獲110報案系統通報，稱有婦人行走在建國高架，疑似迷途，需警方協助。

員警到場為確保該名婦人之人身安全，便先行開巡邏車載民眾返所，返所後欲查證該名婦女身份，惟該名婦女表達語意不清，對答有困難，無法順利得知其住家地址，所幸該婦女身上攜有緊急連絡卡，警方立即聯絡其女兒，其女兒表示十分感謝警方對母親之耐心陪伴。

大安分局特別提醒，家中如有高齡老者平常應多注意其動向，也可在隨身的衣物繡上姓名、聯繫電話等資料，或配戴辨識的項鍊、手鍊，以防走失後，警方或相關單位能加速辨識，在第一時間聯絡家屬。

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臺北市長蔣萬安2日出席「慶祝黃埔百年全民國防嘉年華」，表達對於參與活動的軍職退伍前輩、年輕的國軍弟們保衛國家的感謝。他表示，臺北市的救災工作有賴國軍弟兄的大力協助，他要對國軍弟兄的努力付出致上最高的敬意，並祝福黃埔建軍建校100周年生日快樂！另外，他在抵達活動現場時，也向主辦方關心活動意外受輕傷的參與者狀況。

蔣萬安表示，今天很高興參與全民國防嘉年華，慶祝黃埔建軍建校100周年活動，在這重要的時刻，他首先要向所有前輩，表達最高的敬意。民國13年黃埔建校至今100年，一路走來，歷經許多重要的戰役，謝謝大家成為守衛中華民國最堅實的後盾。他也感謝參與活動的前輩們，在年輕時沒有私心，無私的奉獻給國家社會，即便退休之後，依舊關心國家的發展，投入在各項社會公益、給予政府各項的建言。

蔣萬安表示，他去（112）年參加俞大維先生紀念特展，在特展中寫下了「捍衛民主、追求和平」，這也是大家堅定不移的理念，黃埔的精神就是「犧牲、團結、負責」，所以他相信，持續秉持這樣理念，堅定地捍衛中華民國。

他最後再次感謝國軍弟兄，每當北市每遇到地震等各項重大災害，國軍弟兄永遠會在第一時間投入救災搶救；身為臺北市長，他也會秉持這樣的精神，為市民朋友、這座城市打拼！

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臺北市長蔣萬安今(2)日出席2024臺北市公民養成高中職推廣教育課程提案交流論壇，逐一聆聽同學們的提案，並與專家學者共同擔任「冠軍爭霸賽」評審。蔣萬安致詞時表示，臺北市推動參與預算是全國最具制度化，而且最全面的一個縣市，他除了讚揚同學們的提案都很有創意，令他驚豔，也鼓勵同學們，要大膽的去想、勇敢的去做規劃，而針對可行性較高的提案，經過市府再細緻的研擬就可以在臺北實現。

蔣萬安表示，臺北市參與式預算從2015年開始到現在，已經邁入第十年，可以說是十年有成，是全國最具制度化，而且最全面的一個縣市。他特別提到昨(1)日是青年局正式成立的日子，未來青年局不只協助年輕朋友在居住、職涯規劃、國際交流方面，更著重公共參與的領域，未來青年局會配合相關單位來持續推動，協助同學們可以提出好的方案。

蔣萬安肯定同學們的提案非常精彩、非常有創意，能針對生活上遇到的困難、問題來提出解方。他發現各項提案內容中，有兩個領域是受不少同學們共同關注的，一個是希望搭乘公車體驗能夠改進，包括搭乘的舒適度、支付的方式，還有同學提出未來按鈴同時直接扣款等；另外一個領域，就是不希望吸到二手菸的提案，目前法規沒有規範戶外空間不得吸菸，所以有幾個同學提了關於吸菸室專設等各種方式，希望減少一般民眾或是同學在路途期間，可能不得不聞到菸味、看到亂丟菸蒂的狀況。

針對冠軍爭霸賽的五個提案，包括大同高中「微風酒徑醉夢之巷」、「大意了沒有傘」、明倫高中「大同Follow me」、中山女中「山山來遲—探索城市之美」、大直高中「舊兒童樂園時光之旅—復甦與啟新計畫」，蔣萬安請相關局處及區長等各單位可以好好思考，未來落實在市政的可能性。他分享去年建國中學同學所提出的共享雨傘這個概念，如今在全臺北市總共有100多個捷運站，有266個租借點已經正在進行。蔣萬安鼓勵同學們，要大膽的去想、勇敢的去做規劃。雖然他上午聽到一項預算高達2.5億的同學提案，開完笑地表示「你們也真的很敢」，不過他強調，如果可以真的解決市政問題，市府都非常願意研究、甚至落實。

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今日媒體登載大同區文昌街危老建案拆除損鄰一事，該拆除工程於111年3月間即完成拆除工程，拆除期間均未接獲市民反映有房屋受損情形，直到111年5月建管處始接獲臺北市議會轉民眾陳情。據建管處了解，本案辦理拆除前，建商辦理現況鑑定時，陳情民眾經通知均未配合參與現況鑑定，依規定本得不適用損鄰規則。但建管處即依特殊原因未能配合鑑定採從寬認定適用損鄰規則，並要求建方納入損鄰程序辦理，並委託鑑定機構辦理鑑定報告。

    建管處說明，該損鄰案經住戶指定鑑定單位為台北市土木技師公會，該公會於111年9月8日鑑定報告結論略以:「綜上研判，鑑定標的物損壞現象經妥善修復後，尚不致影響鑑定標的物原有之結構安全。」，認定屬施工損害，故建管處予以列管在案；惟住戶對於鑑定報告仍表示疑義，再次提出陳情，建管處再次函請鑑定公會釐清本案是否有結構安全疑慮，鑑定公會111年11月22日函覆：「依據鑑定過程及其結果，研判鑑定標的物目前於正常使用情況下，尚無安全疑慮，⋯⋯」。

    建管處強調，該危老工程接獲多位議員轉受損戶陳情，受損戶楊小姐亦於111年9月、11月及112年5月間3度向監察院陳情，另外立法委員也於112年12月5日召開現場會勘，亦再經建管處委託第3方公正單位(中華民國大地工程技師公會)技師研判，目前工地尚無安全疑慮，該案均依損鄰規則規定辦理，並從寬從簡認定，以保障受損戶之權益，絕無怠惰或不依法行政之情事。

響應6月3日世界自行車日，「台北捷運Go」App「Go！Map」專區，即日起新增「自行車」資訊查詢功能，將鄰近捷運車站的自行車道、YouBike微笑單車站點、自行車停車場等相關資訊，全部納入「Go! Map」，歡迎旅客下載App，以行動實踐低碳綠生活，一起騎乘鐵馬暢遊雙北「旅遊趣」！

 

想享受在河濱公園自行車漫遊，或是都市自行車之旅，出門前打開「台北捷運Go」App，選擇「Go！Map」專區「自行車道」，點選欲出發的捷運站，頁面立即顯示自行車道名稱、路線長度、沿線景點，再透過專屬外部連結，可獲得更多相關資訊；此外，使用「Go！Map」專區，查詢各捷運站周圍的「YouBike微笑單車」、「自行車停車場」亦非常方便。

 

自去年「台北捷運Go」App推出「旅遊趣」，以捷運路網圖為基礎，陸續推出各項主題地圖，今年再推出「Go！Map」專區，提供旅客各捷運車站周邊資訊，如車站店鋪、捷運休閒場館、置物櫃、哺集乳室、2023米其林必比登餐廳、市場、夜市、宮廟、大學，還有捷運周邊活動等，總計多達20多項超實用生活實用資訊，立即成為民眾不可或缺的生活小幫手；出遊使用「Go! Map」，快速找到你要的資訊，安排行程更順暢。

 

此外，「台北捷運Go」App，也可查詢搭車相關資訊，像是旅遊票、路線及班距、路網圖與車站資訊、票價與旅程時間、路線擁擠度、動態資訊、車票種類、首末班車時間、臺北捷運營運資訊摺頁、攜帶自行車搭捷運等資訊，輕鬆方便抵達目的地。

 

相關資訊可洽詢本公司代表號(02)25363001轉9，或臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽本公司網站（https://www.metro.taipei/）。-以下空白-

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　　移工來臺工作，語文溝通是聘僱家庭最困擾的一件事。臺北市勞動局每年辦理免費語言學習課程，今年度課程有華語、臺語課程及TOCFL口語基礎級輔導班，6月8日起開放報名，歡迎有需要的聘僱移工家庭協助移工報名。

　　北市勞動局長高寶華表示，本市移工多從事家庭看護工作，學習語言可以增加工作適應能力，也可以更快速地融入臺灣的家庭與社會，減少工作與生活上的困難與衝突；此外，勞動部自111年4月30日起實施「移工留才久用方案」，開放外國人從事中階技術工作，而轉任中階技術人力其中一項資格條件即為語言能力，完成本市華語課程取得證明或是課程結束後參加測驗合格，就可以幫助雇主留用優秀資深移工。

　　北市勞動力重建運用處處長陳昆鴻補充，課程即將於6月29日開課，上課日配合移工休假安排於週末，移工可以選擇週六或週日的上午或下午時段來上課；而本年度以線上視訊搭配實體方式授課，課程內容豐富多元，除了日常生活或照顧工作所需等用語，還有文化體驗及戶外教學活動，讓學員對臺灣及臺北市的文化環境有更深層的認識。

　　為維持學習品質，課程名額有限，請鼓勵移工及早報名，並把握上課機會，希望學員皆能排除萬難完整參與課程。報名請直接掃描本課程傳單上的QR code報名，也可電洽中華語文國際教育股份有限公司02-23660098、02-23678228。

　　臺北移工學校以彈性、多元的學習方式，結合實體及線上，豐富移工與聘僱移工家庭學習環境，促進勞雇雙方和諧。相關活動資訊以及免費學習資源，也歡迎追蹤、訂閱重建處「手牽手at Taipei」Facebook粉絲專頁及「臺北移工學校」YouTube頻道。

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　　113年度臺北市政府《中高齡者暨高齡者友善企業認證》即將於6月20日截止收件，誠摯邀請各企業把握最後機會，爭取友善企業佳績，除提升企業形象外，更為中高齡員工創造友善的工作環境，歡迎所有合法登記或立案於臺北市之事業單位、臺北市設有據點或有執行業務之事業單位提出申請，還在猶豫的企業，也歡迎申請中高齡友善企業入場輔導！

　　為讓企業了解友善企業作為，勞動局就服處於5月16日邀請不同產業企業代表至首屆榮獲友善企業-台灣歐力士股份有限公司參訪，歐力士為跨國際整合性金融服務公司，為因應臺北市邁入超高齡社會，積極規劃中高齡友善職場措施，除全面更新電腦螢幕尺寸外，更配置人體工學椅等設備，提供員工更舒適的工作環境，另外公司也安排多元活動，包括健康餐盤、輕有氧、瑜珈及精油等，讓員工於工作之餘也能提升自己的身心健康。

　　勞動局表示，多數企業已意識到缺工問題日趨嚴重，中高齡人才將成為重要人力，推動全齡友善職場非常重要，勞動局鼓勵企業一起加入中高齡友善認證行列。如果企業不知從哪裡開始，那就服處本年特別聘請16位具豐富實戰經驗及專業知識的專家學者組成友善企業輔導團，協助想了解怎麼打造友善職場、進行中高齡職務再設計的企業需求諮詢、現狀分析更提供改善建議，申請流程簡便，企業只需填妥申請書並電子郵寄回本處銀髮職務新創中心，企業即能享有專家現場輔導服務。

　　臺北市誠摯邀請各企業踴躍參與中高齡者友善企業認證及中高齡友善企業輔導團，一同打造友善職場，為臺北市的工作環境注入更多溫暖與活力。想了解更多申請資訊，請至台北就業大補帖下載申請資料。如有任何疑問，歡迎電洽：臺北市銀髮職務新創中心02-23085230分機728、729、737、738。

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　　臺北市職能發展學院推出113年度下半年自辦職前訓練與職能進修課程，現正熱烈招募學員。職能學院向來致力於提升學員職場專業能力、開拓新的職業機會，本次課程涵蓋設計服務、觀光休閒與照顧服務三大職類，除傳授實用技能，強化職場競爭力，許多創新課程，更能為民眾開啟廣闊的職業前景，特別適合在職涯發展中遇到瓶頸或考慮轉換跑道的人士！

　　勞動局高寶華局長表示，職能學院長期致力於培育各行業所需的人才，並根據學員需求與產業趨勢，不斷優化課程內容，結合理論與實作，由專業師資授課，確保學員結訓後能夠順利就業。高寶華局長強調：「職能學院提供的多元化課程，是求職者提升自我、強化競爭力的不二選擇。」。

　　中高齡學員白小姐在職能學院中餐班結訓後，順利就業於飯店餐飲行業。她積極參與課程學習，成功取得相關證照資格，結訓後立即就業。她分享道：「職能學院的培訓課程提升了我的競爭力，讓我掌握實用技能，更能應對工作挑戰，現在我不但有信心在職場取得成就，也希望持續精進技能，為更多人提供服務。」。

　　職能學院113年度下半年職前訓練與職能進修課程現正火熱報名中，歡迎有意提升職場競爭力與尋求更多職業發展的民眾報名，詳情請洽職能發展學院網站查詢最新招生訊息，或撥打服務專線02-28721940，讓職能學院為你開啟職業新旅程！

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